啊复盘周期，这么突然吗？？
刚刚，北大校友翁荔（Lilian Weng）正式宣布：
很遗憾地告诉大家，明天将是我在 Thinking Machines 的最后一天。
随消息附送的，还有一篇详细解释原因的小作文，核心归纳起来就一句话：
强度太大，身体撑不住了。
说这话时，距离 Thinking Machines 发布首个开源模型 Inkling，刚刚过去 12 天。
再往回数，从加入这家公司到今天，满打满算不过 20 个月。
20 个月，比起她之前在 OpenAI 待的七年不算长，但对此刻的她来说：
「像过完了一辈子」。
「像过完了一辈子」
从小作文中可以看到，虽然对外界来说消息可能有点突然，但翁荔自己其实已经挣扎了近 7 个月。
过去 7 个月，她生病的次数比人生中任何时候都多。
全公司为 Inkling 冲刺的时候，她在请病假，一边休息一边跟愧疚感搏斗。
休息的同时还要对抗愧疚感，这滋味不太好受。
她说自己也认真考虑过换一个职责范围更窄的岗位，少一点焦虑。
但那不是她的性格。
如果不能为我该负责的事投入 100%，那就是没做好这份工作。
翻译过来大概是：她不是干不动了，她是不接受自己只干一半。
毕竟过去这些年，她是这样过来的——
白天搞研究，晚上写博客（bushi）。
2017 年初，翁荔从印第安纳大学伯明顿分校博士毕业，一脚踏进了 OpenAI。
那时的 OpenAI 还是一家非营利研究机构，ChatGPT 连影子都没有，也没人能预料它几年后会掀起怎样的风暴。
她被分到了机器人组。
在 2017 年，这是 OpenAI 认真押注的一条通往 AGI 的路径——想让模型学会控制一只手，就必须直面摩擦力、重量和意外，而这些，纯文本里永远读不到。
她的具体任务是，教一只五指机械手单手拧魔方。
两年后，这件事真的做成了。视频传遍全网，震撼了不少人。
不过后来，OpenAI 因战略调整关停了机器人项目。
翁荔没有离开，她转身就创立了 Applied AI Research 团队，开始琢磨怎么把实验室里的技术真正搬到产品中去。
再后来，ChatGPT 来了。
一夜之间，OpenAI 被推到世界舞台中央，安全变成了最棘手、最不能出错的命题。
她又接了。
一手搭建 Safety Systems 团队，一路成长为安全方向的研究副总裁。GPT-4 的预训练、强化学习、对齐，都有她留下的痕迹。
一家公司的三个时代，她从头到尾，全程在场。
而这些，还只是她的白天。
晚上，她在写博客。
Lil ’ Log 从 2017 年开更到今天，一篇文章的阅读时长动不动就标到 30 分钟以上，被无数人当成大模型入门教材，谷歌学术引用超过 5.2 万。
2023 年被全网抄烂的那个公式，Agent= 大模型 + 记忆 + 主动规划 + 工具使用，也是从这儿传出去的。
顺便一提，这个博客，她是用业余时间写的。
2024 年 11 月，在 OpenAI 待满近 7 年之后，翁荔宣布离开。
3 个月后，她的名字出现在 Thinking Machines 的创始名单上。
写到这里，我忽然想起去年 10 月看过的一次对话。
那场公开访谈上，主持人问她，朋友会用哪些词来形容你。
她说朋友们觉得她有条理、有耐心，但她自己认为最重要的两个特质，是坚持和谦逊。
理由是这个行业没有天花板，每天都有新知识冒出来，你必须不停追赶。
元股证券:ygzq.hk武汉炒股配资九个月后再看这段回答，有点扎人。
因为她这次离开的理由，恰恰是追不动了。
消息一出来，X 上几乎刷成了送别现场。
最顶上那条，来自 Mira Murati 本人：
我们会想念你的，一起打造 Thinky 的这段日子真的很棒。很高兴你把健康放在第一位。谢谢你所做的一切。
往下翻，现任 CTO、PyTorch 之父 Soumith Chintala 说会想念和她共事的日子。
几十条留言，主题高度一致：先把病养好。
看到这里，打工人真是狠狠共情了。
不过在这一片祝福声里，也有人品出了别的味道。
走的人，是不是有点多了
说实话，刚看到这条消息，我的第一反应是 Thinking Machines 内部是不是发生了啥？
毕竟这家公司今年的剧本，比模型发布还密集。
时间线捋一下。
2025 年 2 月，Mira Murati 官宣创业，29 人的创始团队里 21 人来自 OpenAI，翁荔是联合创始人之一，也是团队里的 4 位华人之一。
那时候一切看起来都像在起飞。
五个月后，20 亿美元种子轮落地，估值直接飙到 120 亿。这是硅谷历史上最大的一笔种子轮，没有之一。
但风光的背面，裂痕已经在悄悄蔓延。
2025 年 10 月，第一款产品 Tinker 上线，主打微调，市场反应不错。不过就在同一个月，联合创始人 Andrew Tulloch 毫无征兆地跳槽去了 Meta。当时大家以为是个人选择，没人太当回事。
紧接着 11 月，传出新一轮融资谈判，目标估值 500 亿美元。数字很漂亮，故事很性感。
可谁也没想到，2026 年 1 月 14 日下午，一场全员会改变了所有人的预期。
Mira 站在屏幕前，宣布以「不道德行为」为由解除联创兼 CTO Barret Zoph 的职务。
会还没开完，联创 Luke Metz 和创始成员 Sam Schoenholz 在 Slack 上同时宣布离职。
三个人，同一天，同一场会，全部离开。
更让人错愕的是，他们后来全部回流了 OpenAI。虽然 Zoph 本人否认是被开除，坚称是自己先提的离职，但这番解释在舆论面前，多少显得像是在修补什么。
而那轮 500 亿美元的融资，也随之泡汤。估值原地踏步，依然停在 120 亿。
风波刚平息半年，2026 年 7 月 15 日，Inkling 发布了。975B 总参数、41B 激活的 MoE 架构、45 万亿 token 训练、原生多模态、100 万上下文、Apache 2.0 开源。
公司在模型卡里写得很坦诚：这不是今天最强的模型，开源闭源都不是。
虽然坦诚，可摆在众人面前的事实也是实打实令人失望。
12 天后，翁荔发出了这封信。
所以你看，把这条消息塞进这条时间线，它太像「第四位联创出走」的续集了。
有火眼金睛的网友也已经发现了这点：
不过值得一提的是，翁荔这次的小作文里，没有一个字是关于路线之争、股权、KPI 这些。
它从头到尾只在讲一件事：一个人的身体先扛不住了。
而且她把接下来的打算也说得很清楚，还是爱 AI，还是喜欢读论文追前沿，只是想去一个更可预期的地方，做一个边界更清楚的角色，不再当联合创始人。
参考链接：
[ 1 ] https://x.com/lilianweng/status/2081816923088814421
[ 2 ] https://x.com/suchenzang/status/2081825298929316235
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